艾滋患者视病情可定完全丧失劳动能力

中国红丝带网   10月10日，人社部正式向社会征求《劳动能力鉴定 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定》行业标准意见。这是自2002年实施14年来，国家首次修改相关标准。人社部介绍，考虑到艾滋病患者实际面临的社会压力和就业困难，新标准拟规定病情达到一定程度的艾滋病患者为“完全丧失劳动能力”。

艾滋患者申请丧劳鉴定人次逐年增多

参与编制的上海市相关专家表示，近年来，艾滋病患者或艾滋病毒携带者申请鉴定的人次逐年增多。“上海地区2015年收到了约50件这样的鉴定申请。”据他介绍，新标准在制定艾滋病有关鉴定标准时一方面考虑到国际上主流的“尊重艾滋病人就业和参与社会的权利”理念，也考虑到这些人切实面临的社会压力和就业困难。新标准主要以CD4免疫细胞数量为主要评价指标，拟规定“获得性免疫缺陷综合征反复发生机会感染，经系统治疗后CD4仍持续≤200”属完全丧失劳动能力;“HIV阳性，CD4≤400或发生机会感染需系统治疗者”属大部分丧失劳动能力。　

因病丧劳有哪些补偿措施?

根据上海及全国部分地区多年来鉴定实践的经验，编制者认为，“部分丧失劳动能力”的这一等级保证了一部分患有疾病，对工作能力有所影响，但病情尚轻的鉴定对象有一个相应的结论，这一结论目前虽不能享受社会保险相关待遇，但在许多企业、街道等作为减轻工作、领取病假工资等待遇的依据。

完全丧失劳动能可以获得赔偿吗?

根据国家有关规定，因病或非因工丧失劳动能力，只有伤害导致的受害人才能获得来自侵权人的赔偿。赔偿包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费与被扶养人生活费三个项目。

此外，根据国家规定，目前企业的法定退休年龄为男60周岁，女干部55岁，女工人50岁。如果职工因病或非因工致残，经鉴定确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁的可办理提前退休。